対人関係能力を高めるカウンセリング・マインド

       〜職場の活性化実現のための

             (1)コミュニケーションの円滑化 (2)自己変革 (3)勇気づけ  を柱に展開〜          


【第1日目】

オリエンテーションとリレーション作り

1.基本的な関わり方
 (1) 聴き上手とは
 (2) コミュニケーションとは
 (3) 観察法
 (4) 効果的なコミュニケーション技法
 (5) 信頼の架け橋作り

2.カウンセリング・マインドとは
 (1) カウンセリング
 (2) 日常生活に活かせるカウンセリング技法
   ≪勇気づけの演習(1)≫

3.自己変革
 (1) 「わかっちゃいるけどやめられない」の心理
 (2) 「自己変革なくして、組織変革なし」

   〜1日目のまとめと質疑応答〜

【第2日目】

 ≪ミニ・カウンセリング演習≫

4.対人関係に活かす心理学
 (1) アドラー心理学
 (2) その他の心理学

5.自分自身を勇気づける法
 (1) 勇気/勇気づけとは
 (2) 勇気づける生活
 (3) 「勇気づけ人」の条件
   ≪勇気づけの演習(2)≫

6.他社へのを勇気づけ
 (1) 「ほめる」と「勇気づけ」の違い
 (2) 感謝からスタート
 (3) ダメ出しに変わるヨイ出し
   ≪勇気づけの演習(3)≫

  〜2日目のまとめと質疑応答〜

■講 師  岩井 俊憲  ヒューマンギルド 代表取締役  心理学博士
                一般社団法人 人財開発支援協会 顧問  

1947年、栃木県に生まれる。1970年、早稲田大学商学部卒業。外資系企業の管理者等を経て、1985年、有限会社 ヒューマン・ギルドを設立。代表取締役。
中小企業診断士、上級教育カウンセラー。1998年から青森公立大学の非常勤講師。
ヒューマン・ギルドでカウンセリング、カウンセラー養成や公開講座を行うほか、企業・自治体・教育委員会・学校から招かれ、カウンセリング・マインド研修、勇気づけ研修、リーダーシップ研修や講演を行っている。「勇気の伝道師」をライフワークとしている。
著 書:『人を動かす人に29の切り札』(青春出版社)、『子ども・生徒・学生をうま〜く動かす心理学』(学事出版)、『アドラー心理学によるカウンセリング・マインドの育て方−人はだれに心をひらくのか』(コスモス・ライブラリー)、『勇気づけの心理学』(金子書房)、『こころの壁を乗り越える生き方の知恵』(ビジネス社)、『ものの言い方ひとつで自分も周りも幸せになる大人の心理術』(明日香出版社) ほか多数

研修事例一覧へ戻る

Copyright © 2010 人財開発支援協会 All rights reserved.
by Human Resouces Development Supporting Association